Зашто грађани општине Сечањ треба да гласају за вашу листу?
– Мислим да грађани знају да су на нашој листи „Глас младих који мења Сечањ“ озбиљне и одговорне особе, које до својих позиција у друштву нису дошле малверзацијама, везама и партијским књижицама, већ мукотрпним радом. Због тога не обећавамо куле и градове, не купујемо гласове поклонима и лажним обећањима. Нудимо нормалан и пристојан живот, достојан људског бића. Нудимо уредан Дом здравља, подршку младим људима, бригу о старима, равноправна улагања у сва села наше општине. Наша листа окупља људе који су остали да живе овде, воле своја родна места и желе да унапреде услове живота у свим селима наше општине. Ми нудимо рад, знање, одговорност. Не припадамо ниједној партијској организацији, иако неки злонамерни људи покушавају да обману јавност због својих партијских интереса.
Уколико освојите довољан број гласова да можете да формирате власт, који су то највећи проблеми у нашој општини, које бисте решили у првих 100 дана?
– У првих 100 дана бисмо проверили валидност диплома запослених у општини и у јавним предузећима. Свака позиција мора бити попуњена особом која има одговарајуће образовање и радно искуство. Само адекватним знањем и образовањем се може поправити ситуација у општини Сечањ и друштву уопште. На тај начин се стиче поверење грађана, који су скоро изгубили наду у рад институција. Критеријуми при запошљавању морају бити транспарентни. Наш циљ је да сваком грађанину обезбедимо сигурност, достојанство и поштовање права загарантованих Уставом Републике Србије. Права, безбедност и слободе свих националних мањина морају да буду загарантовани. Не сме бити дискриминације ни по ком основу. Морамо обезбедити систем који поштује, подржава и штити сваког грађанина наше општине.
Сечањ је општина која сваке године бележи велики одлив младих људи и радно способног становништва. На који начин ћете то зауставити?
– Пружићемо подршку младим људима обезбеђивањем адекватног образовања, отварањем радних места. Наша жеља је да пратимо идеје и планове младих људи, које ћемо подржати подстицајним средствима у остваривању њихових снова. Млади људи имају визије, наше је да им верујемо, да их пратимо и помогнемо у остваривању њихових снова и планова. Фокус нашег будућег рада ће бити образовање, култура, развој спорта и неговање заједништва. Морамо обезбедити доступну здравствену заштиту за све категорије становништва. Кад општина обезбеди стабилан живот и могућност да се својим радом напредује, млади ће остајати у селима, а верујемо и да ће се враћати.
С обзиром да је данас квалитет живота грађана општине Сечањ на веома ниском нивоу, на који начин ћете га побољшати?
– Квалитет живота није само плата, него и осећај сигурности, достуност лекара, поправљени тротоари, улична расвета, јавни превоз, лична безбедност. Кад се све наведено уреди, порашће и квалитет живота.
Да ли имате неки план како побољшати услове живота социјално најугроженијих грађана наше општине?
– То је један од наших приоритета. Социјално угрожени не смеју бити невидљиви између два избора. Многа угрожена домаћинства се пред изборе, па и предстојеће, уцењују новчаном помоћи, „купују гласови“ поклонима у виду поделе дрва, пакета хране итд. То није поклон једне странке, то је уцена. Наша је обавеза да стално бринемо о социјално угроженим особама кроз отварање радних места и давање шансе тим особама да саме допринесу бољитку својих породица и шире друштвене заједнице. Такође се код свих људи мора развијати емпатија кроз прихватање другачијих, сиромашних, болесних, немоћних, старих, инвалида. Ако се сви потрудимо, свима ће бити лакше. Осећај да си помогао некоме је нешто најлепше! Покушајмо, видећемо да је тако.
Како бисте оценили тренутно стање у Дому здравља Сечањ?
– Навешћу одговоре које сам добила од запослених радника Дома здравља Сечањ. „Стање је катастрофално“. Лекара нема довољно. Један лекар „покрива“ Сутјеску и Крајишник, други Конак, Боку и Шурјан, трећи Јарковац, Неузину и Банатску Дубицу, четврти Јашу Томић. У Сечњу изабрани лекари, који су искусни и стручни, раде у две смене. У другим местима апотеке раде кад долазе лекари. Проблем је и то што нема превоза да би се до лекара стигло. У Сечњу постоји Дежурна служба у којој често раде лекари из СХМП Зрењанин, помажу из Житишта и Титела. Специјалисти такође долазе из других установа. Најредовнији је кардиолог, који долази из Зрењанина. Кад је педијатру дан за рад са здравом децом, болесна иду у општу праксу. Још једном да напоменем да су ово информације које сам добила од запослених у Дому здравља Сечањ. Мој лични став је да је изабрани лекар оптерећен административним обавезама и да се не може у потпуности посветити неопходној превенцији и лечењу болесних особа. Дом здравља је често пролазна станица на путу до другог радног места.
Које решење би листа „Глас младих који мења Сечањ“ понудила за наведене проблеме? Шта бисте поручили грађанима који су скептични да се овакве промене заиста могу спровести?
– Министарство здравља одређује број запослених лекара и осталих медицинских радника у зависности од броја становника. Годинама је важила забрана запошљавања, али само за неке, у зависности од тога да ли су „подобни“. Уколико се упорно и са образложењима тражи од министарства да се примају људи на неопходна радна места у здравству, мислим да ћемо успети да их убедимо, тј. натерамо. Сваки одлазак у пензију мора да буде попуњен новим стално запосленим радником у здравству, без уцене да мора да скупља капиларне гласове и иде на страначке скупове. То је изван достојанства сваке особе, нарочито оне која је уложила озбиљан рад у своје образовање. Попуњавање радних места пензионерима не сме бити трајно решење недостатка запослених у здравству. Специјализације се морају планирати из редова стално запослених лекара. Свакодневна исцрпљивања лекара и сестара доводе до губитка емпатије.
Како оцењујете услове у којима се води ова кампања? Да ли сте се сусрели са неким препрекама током вођења кампање, и ако јесте, које су то потешкоће?
– Кампања није равноправна и то сви виде. Неки имају неограничен приступ ресурсима, медијима и простору. Наишли смо на бирократске препреке, нисмо имали обезбеђеног матичара у сваком селу. При скупљају неопходних потписа, људи су сатима стрпљиво чекали да би нам дали подршку, што нас је уверило да желе промене у нашој општини и друштву. Било је покушаја да се обесхрабре и застраше студенти из организације „Студент у сваком селу“ током door-to-door кампање. Снимали су их, пратили и телефонирали људима да не причају са студентима и да људи са улице уђу у куће. По селима су, од стране особа других листа, пласирање неистине да смо преваранти, лажна студентска листа блиска СНС-у, што категорички демантујемо. Ми смо ванстраначка листа, група поштених, углавном младих, вредних људи, који ће у овој неравноправној борби истрајати до краја. Упркос свим препрекама, наставићемо да разговарамо, да им покажемо да изборна трка може бити поштена. Наша снага је наша доследност.
Како коментаришите наводе појединих мештана да се људи осећају под притиском да гласају на одређени начин?
– Притисак не би смео да постоји нигде, поготово у малој средини, где се сви познајемо. Којој листи ће неко дати глас је право и лична одлука сваког човека. Сваки притисак на гласача је злоупотреба и кривично дело. Ми желимо да створимо услове у којима ће људи слободно и без страха одлучивати о томе шта је најбоље за њих и њихове породице.
